广东碧桂园职业学院由碧桂园集团董事局主席杨国强先生、联席主席杨惠妍女士建立的广东省国强公益基金会投资创办，是经广东省人民政府批准、教育部备案、广东省教育厅主管的一所民办全日制普通高等学校。
碧桂园集团(世界500强企业)是学院人才培养的企业校院。集团拥有1300多名博十、近20 万员工。2000 多名企业培训认证星级讲师、60多家五星级酒店。2000多个主体项目，业务蜀盖地产开发、建筑装饰、园林景观、物业管理、酒店管理、长租公寓、产城发展、现代农业，以及智能机器人产业等众多领域，产业教学资源极其丰富，实力强大。
学院开设智能技术类、土木建筑类、管理服务类、教育艺术类等10个优势专业，在校生2000余人。随着碧桂园集团向智能化建造转型升级，学院将智能控制与机器人技术融入各建筑类、管理类专业，实施原有专业的智能技术改造，旨在培养兼具智能技术应用能力的建筑类。管理类技术技能人才，服务产业升级和技术发展需求。
学院确立“经济大潮中黄埔军校”的办学定位，明确“基层一线管理干部或技术骨干”的培养目标，聚焦培养目标对素质、知识与技术技能的要求，全力打造“会做人，会做事”“对人好，对社会好”的用人单位抢聘人才。
学院通过资源共享、产教融合机制的创新突破，构建了“三段递进，校企共育育人新模式学院通过大思政改革，导师制音人，以及严格的准军事化管理，塑造学生的优良品格
学院座落在环境优美的距离广州市半小时车程的中国优秀旅游城市清远市，校园占地300亩，教学设备设施完善，学习生活条件优越。
因学院事业发展需要，面向全国招聘优秀人才，欢迎全国各地精英加盟我院，学院将为您提供优质的工作、生活、学习环境以及高于全国同类院校的薪酬福利待遇。
广东碧桂园职业学院2022年招聘计划
岗位
人数
学历
职称
专业
相关要求
专业带头人后备
若干
硕士
副高及以上
学院开设的相关专业
正高不超过55岁，副高不超过45岁，专业理论知识扎实，有相关专业实践及专业建设工作经验。
专任教师
2
硕士
副高及以上
机械自动化相关专业
有智能控制设备、工业机器人技术、视觉应用等相关工作经验，教研教改能力强，有高职院校教学及专业建设工作经验优先。
专任教师
2
硕士
不限
机电类、电气类、控制类专业
能够从事智能控制技术、智能机器人技术等专业核心课程的理论教学与实践指导工作，有省级以上技能比赛获奖者优先。
专任教师
1
硕士
中级以上
建筑工程技术、土木工程等相关专业
能够讲授建筑工程技术、装配式建筑施工、实测实量、BIM技术应用等方面课程。
专任教师
2
本科以上
中级以上
建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化专业
从事BIM设计及建模工作不少于3年（“龙图杯”获奖硕士应届毕业生）。有给排水等设备、建筑电气与智能化专业的设计管理的能力，有对图纸进行审核和优化确认的能力，有BIM管线深化能力，会使用RevitB系列、MagiCAD软件。
专任教师
2
硕士
不限
建筑装饰工程技术
熟悉装饰工程项目施工技术和管理，有建筑工程、装饰工程项目管理或室内设计工作经历，具备一定的智能建造建筑机器人应用和操作的基本能力。
专任教师
2
本科以上
中级以上
工程造价相关专业
熟悉建筑工程或安装工程预结算，熟悉工程量清单规范、预算定额，有工程造价工作经验、有注册造价师资质优先。
专任教师
2
硕士
不限
园林工程技术、园艺等
能熟练运用园林设计相关软件，具备良好的美学素养，熟悉园林工程测量、园林植物种植与养护及园艺技术。
专任教师
2
硕士
不限
电子商务等
能够胜任电子商务类相关课程教学工作；具有天猫、淘宝等头部平台电子商务运营工作经验者优先。
专任教师
2
硕士
中级以上
酒店管理、旅游管理
有酒店运营管理经验，教研教改、科研能力强。有高职院校专业建设、课程建设工作经验优先。
专任教师
2
硕士
不限
物业管理、工商管理、房地产经营、市场营销等
熟悉物业管理全过程业务流程，有物业服务企业中高层管理工作经验、高校相关专业教学工作经验优先。
专任教师
2
硕士
不限
学前教育
能够承担学前教育专业课程教学
专任教师
2
硕士
不限
思政教育、中国近代史、马克思主义中国化等
中共党员，较高的思想政治觉悟、个人修养和理论水平：有一定的教学科研及指导学生竞赛能力，有较好团队意识。。
专任教师
1
硕士
讲师以上
体育相关专业
有体育教研室主任等教学管理工作经验；有较强的体育教育改革研究和实践能力。
专任教师
2
硕士
不限
体育相关专业
熟悉篮球、羽毛球、乒乓球、定向运动等课程的教学；能胜任高校体育教学、运动队训练、群体竞赛的组织和裁判等体育素质项目工作。
专任教师
1
本科以上
不限
美术类、设计类专业
热爱学前教育教学工作，美术设计功底良好，能独立承担学前教育专业幼儿美术（含手工）、儿童画、绘画艺术等课程
辅导员
5
本科以上
不限
专业不限
中共党员，35岁以下，思想积极进步，政治敏感性强，具有辅导员工作经历（应届毕业生有学生干部工作经历），能按要求入住学生公寓3年。
教学秘书
2
本科
不限
专业不限
30岁以下，熟悉高等职业教育，思路清晰，有一定文字能力，服务意识好，善于沟通协作。
信息技术中心工作人员
2
本科以上
不限
计算机相关专业
熟悉IT运维、网络安全防护技术、思科锐捷网络设备，熟悉windows server、Linux等主流操作系统，有一定的程序开发基础及SQL语言基础。具有计算机类课程教学经验，胜任OFFICE办公软件的教学工作。
◆相关待遇
(一)教师实行年薪制。薪酬标准根据职称及实际工作能力核定。专业课教师平均年薪：本科8-10万，助教(硕士)11-15万元;讲师17-23万元，副教授30-37万元;教授35-44万元。特殊优秀人才待遇另行商议。
(二)年龄不超过45周岁的高层次人才(博士、高层次人才、高水平专业带头人，业绩成果突出者)，考核合格并与学院签订高层次人才聘用协议，给予人才引进费、科研经费资助。
(三)按清远市社保局有关政策为教职工购买“五险一金”。
(四)根据职称(职务)为在清远市城区(指清城区及清新区中心城区以及距离学院较近的非中心城区)没有居住房的人员提供周转住房：教授三房两厅、副教授两房两厅、中级以下职称提供单身公寓。教职工购买碧桂园集团商品房享受员工优惠政策。
(五)学年绩效考核奖。根据学院当年财务状况及绩效考核结果，发放学年绩效考核奖金。
(六)其他福利。教师每年享受节日慰问金;在岗期间每月发放伙食补贴;每年安排教职工进行一次健康体检;教职工子女入读碧桂园教育集团学校享受学费优惠待遇。
◆应聘程序
(一)投递简历：
应聘者根据应聘岗位填写《广东碧桂园职业学院教师应聘信息表》或《广东碧桂园职业学院管理(教辅)人员应聘信息表》，提交身份证、毕业证、学位证、职称证、高校教师资格证或职业资格证等复印件，一并发至学院招聘电子邮箱(见联系方式)。
(二)简历筛选：
人事处对收到的应聘简历进行分类筛选、资格审查，选择符合应聘条件的简历，通知应聘人员来校参加面试考核。
(三)面试考核：
1.应聘人员需按约定时间，携带有关反映个人信息的原件参加面试。应聘人员提供的个人信息必须真实可靠。凡未通过资格审查前来应聘者不予接待。
2.所有应聘资料恕不退还，我们将予以保密并妥善处理。
◆联系方式
联系人：麻老师
电 话：0763-3918006 3918000
E_mail：bgy-rsc@qq.com(请注明：岗位+学历/职称+专业+了解学院招 聘信息渠道，邮件附件较多请勿压缩打包，单个文件上传即可)
附件：
广东碧桂园职业学院（管理.教辅人员）应聘表
广东碧桂园职业学院（教师）应聘表
温馨提示：
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