n 菁英启航计划（储备干部）：

菁英计划致力于通过为期三年的系统轮岗、项目实践与领导力培训，全面培养精通业务、善于管理、认同文化的未来管理人才，为企业储备高素质管理力量。。

？ 专业要求：机械类、管理类、金融类专业

？ 学历要求：本科及硕士阶段均毕业于985/211院校

？ 成绩要求：无挂科记录，本科GPA 3.0以上，在校期间有专利或获省级/国家级奖者优先；

？ 培养方式：3年系统轮岗 + 管理导师制

？ 发展路径：储备干部—主管—副部长—部长—中心总监—业务副总—总经理—集团副总裁

n 薪酬福利待遇

？ 薪酬水平：20-24万/年+股权激励（不定期面向核心人才推出股权激励计划）

？ 法定保障：五险一金、各类带薪假期

？ 补贴奖励：职称补贴、餐补、知识产权奖补等

？ 设施齐全：员工宿舍、餐厅、洗衣房、茶歇区、专业健身房（含教练）、体育中心

？ 人文关怀：节日福利、团建活动、工会福利、带薪年假

？ 成长支持：系统培训、阶梯晋升、岗位技能评定