岗位职责：
1. 根据现有业务发展需求，协助执行薪酬、招聘、培训、员工关系等模块工作的落地及持续改善；
2. 协助公司人事流程和体系的优化；
3. 协助部门完成其他人事相关工作。
任职要求：
1. 人力资源相关专业；
2. 熟悉招聘、薪酬绩效、组织发展、基础人事，培训、员工关系等6大模块理论知识，有相关实习经历优先。
3. 具有良好的沟通表达能力
在校期间成绩优异并通过大学英语6级
人力资源助理
深圳市赢合科技股份有限公司
发布于2025-09-15
职位详情
学历要求：本科及以上
工作地点：广东省惠州市
每月薪水：6000以上
招聘人数：5 人
行业：制造业
性质：其他企业（含民营企业等）
所在地：广东省惠州市惠城区