齐鲁银行股份有限公司

发布时间:2026-10-09 浏览次数:8

单位名称: 齐鲁银行股份有限公司

单位所在地: 山东省济南市历下区

单位地址: 山东省济南市历下区经十路10817号

单位网址: https://www.qlbchina.com/

接收简历邮箱: qlbank2026@163.com

有效期: 2027-01-09

特别提示:同学们在应聘时,如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况,请立刻中止应聘,并将该情况告知就业指导中心、学院辅导员或班导师。另外,实习过程中要与实习单位签订实习协议,保障自身的权益。

单位简介:

齐鲁银行成立于1996年6月,是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份和众多个人股份等共同组成独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。齐鲁银行历经3次更名,于2004年引入澳洲联邦银行入股,成为山东省首家、全国第四家与外资银行实现战略合作的城商行。截至2017年末,注册资本41.22亿元,资产规模2362亿元,下辖天津、青岛、聊城、泰安、德州、临沂、滨州、东营、烟台、日照分行,152家营业网点,是中国银行业协会城市商业银行工作委员会副主任单位。齐鲁银行秉承“打造具有竞争力的精品区域银行,成为中小企业、城乡居民和驱动本地经济的首选银行”的战略愿景,以公司金融、零售金融、金融市场、互联网金融、县域金融为核心业务板块,打造“大零售”银行的发展目标并付诸实践,引进德国储蓄银行微贷技术,倾力发展普惠金融,为广大客户提供近在“家门口”的贴心服务,成为“您身边的好邻居”。齐鲁银行秉承稳健发展经营理念。强化全面风险管理,全面搭建起“总行—分行(中心支行)—支行”的三级管理架构,实行风险总监派驻制,推行会计主管委派制,搭建了“三内三外”、“一防一控”的立体化风控体系。通过分层培训、加大风险条线人员配置、严格问责机制、全面落实岗位交流轮换制度和“四眼原则”等方式,持续提升员工素质,培育正向风险文化。齐鲁银行坚持“为才搭台、育才提升”的人才理念,采取校园招聘、专业招聘等方式,多渠道、全方位完善人才梯次建设,持续优化选人用人机制,建立收入与贡献度相匹配、不同序列有序区别、具有竞争力的薪酬体系,搭建了各层次的人员发展平台。齐鲁银行稳步探索综合化经营。发起成立了章丘齐鲁村镇银行,接收河南、河北15家村镇银行,对外投资济宁银行和德州银行,是山东省城商行联盟并列第一大股东,在探索综合化经营的道路上稳步迈进。

  • 需求职位: 齐鲁银行2027校园招聘启事 (2026.09.30-2026.10.15)

    学历要求:本科及以上

    工作地点:山东省

    每月薪水:面议

    招聘人数:300 人

    行业:金融业

    性质:国有企业

    所在地:山东省济南市历下区

    简历接收邮箱:qlbank2026@163.com

    网址:https://www.qlbchina.com/

    职位要求

    齐鲁银行2027校园招聘启事

     

    一、企业概况

    齐鲁银行股份有限公司(股票代码:601665)成立于1996年6月,是全国首批、山东省首家设立并引进境外战略投资者的城商行,2021年6月成功登陆上海证券交易所A股主板市场,是中国银行业协会城市商业银行工作委员会副主任单位,连续多年获国内主体信用评级AAA最高等级、山东省地方金融企业绩效评价优秀等级,入围英国《银行家》杂志全球银行300强。

    成立以来,齐鲁银行积极践行金融企业使命担当,始终坚守“服务城乡居民、服务中小企业、服务地方经济”的市场定位,大力倡导“忠诚、责任、创新、效率、专业、奋斗”的核心价值观,坚持稳健发展、转型发展、创新发展、特色发展,致力打造行稳致远的精品银行。截至2026年6月,全行总资产8699.55亿元,共设有23家分行级机构、10家村镇银行,营业网点255家,员工总数超6000人,服务客户总数超800万户。

    齐鲁银行秉持“人人都可成才,个个皆可出彩”的人才文化理念,致力于优秀青年人才的汇聚与培养,为青年员工事业起航提供发展平台。诚邀勇于接受挑战的你加入齐鲁银行,激扬青春,绽放光彩!携手共赢,一“齐”向未来!

    二、发展与保障

    (一)清晰的职业发展规划

    不平庸,要出彩!我们为每一位优秀的你,提供完善的人才培养体系,多岗位锻炼机会,多角度专业选择,多通道成长路径,在你职业发展道路上全程陪伴,为你搭建大放异彩的广阔平台。

    (二)完善的薪酬福利体系

    用真情,暖人心!我们建立了科学的考核激励机制,制定了高水平的薪酬福利政策,高标准缴纳社会保险、住房公积金;设立企业年金、补充医疗保险,为你提供多重生活保障;协助申请享受政府提供的租房、购房补贴,为你的职业发展保驾护航。

    (三)贴心的员工权益保障

    工作好,生活美!我们为你提供一流的办公设施,温馨的办公环境,丰富的业余活动,完善的关心关爱举措,营造暖心的家园文化;我们执行国家规定的各类法定假期,提供带薪年假,为你平衡事业与烟火,从容拥抱美好生活。

    三、招聘岗位

    (一)总行部门

    1.管培生:作为总行部门管理岗后备人才,入职后在基层岗位锻炼2年,考核合格进入总行部门管理岗位工作。

    2.数字金融生:作为总行科技、数字金融等业务部门管理岗后备人才,入职后在基层岗位锻炼2年,考核合格进入总行相关业务部门管理岗位工作。

    (二)分支机构

    1.分行管培生:作为分行部门管理岗后备人才,入职后在基层岗位锻炼2年,考核合格进入分行部门管理岗位工作。

    2.综合柜员、客户经理岗位。

    3.工作地点:济南、聊城、天津、青岛、泰安、德州、临沂、滨州、东营、日照、烟台、潍坊、威海、菏泽、淄博、枣庄、济宁等地市区及县域支行网点。报名时应明确选择工作地点和岗位,注明是否服从调剂。

    四、招聘条件

    (一)基本条件

    1.应聘人员应认同招聘单位企业文化,具备良好的政治素质、敬业精神和道德修养,遵纪守法、诚实守信,无不良生活习惯和兴趣爱好;具有较强的团队协作精神、责任心、事业心和进取心;具备正常履职的身体条件和心理素质。

    2.毕业时间:

    (1)境内毕业生:国家教育部认可的高等院校统招2027年应届毕业生,2027年7月底前获得毕业证和学位证。

    (2)境外毕业生:2026年7月至2027年11月毕业,2027年11月底前获得学历、学位证书及教育部学历学位认证。

    (3)2026届毕业生未就业、符合招聘条件的亦可报名。

    3.外语资质:

    (1)境内毕业生:应聘总行管培生、数字金融生及分行管培生岗位,要求大学英语六级(CET6)425分及以上;应聘综合柜员、客户经理岗位,要求大学英语四级(CET4)425分及以上,或通过其他同等层次外语水平资质证明。

    (2)境外毕业生:应聘总行管培生、数字金融生及分行管培生岗位,要求托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上、新托福(TOEFL-IBT)85分及以上、雅思(IELTS)6.5分及以上成绩之一;应聘综合柜员、客户经理岗位,要求托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上、新托福(TOEFL-IBT)75分及以上、雅思(IELTS)5.5分及以上成绩之一,或通过其他同等层次外语水平资质证明。

    4.通过注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、精算师等资格考试,中共党员,获得校级及以上优秀学生干部等荣誉称号的同等条件优先。

    5.符合监管部门及招聘单位亲属回避制度规定。

    (二)学历及专业

    1.总行管培生:研究生学历,硕士及以上学位;研究生及本科毕业学校均应为境内外排名前列高校或重点财经院校;专业为经济金融类、管理类、数学统计类、理工科类、法学类等。

    2.总行数字金融生:研究生学历,硕士及以上学位;研究生及本科毕业学校均应为境内外排名前列高校或重点财经院校;专业为计算机、软件工程、金融工程、信息技术、数学、统计学等。

    3.分行管培生:研究生学历,硕士及以上学位;研究生毕业学校应为境内外排名前列高校或重点财经院校;专业为经济金融类、管理类、数学统计类、理工科类、法学类等。

    4.综合柜员或客户经理:本科及以上学历、学士及以上学位;专业为经济金融类、管理类、数学统计类、理工科类、法学类等。

    五、招聘流程

    (一)招聘流程

    网上报名→简历筛选→笔试→面试→体检→背调→录用签约

    1.统一采取网上报名

    (报名网址:https://xy.liepin.com/qlbank2027)。

    报名截止时间:2026年10月15日

    咨询电话:0531-75645152王老师/0531-75639253 陈老师

    2.应聘人员应如实填写简历、上传照片并承诺信息属实,笔试、面试、体检、背调、录用签约等工作具体安排另行通知。

    (二)注意事项

    1.本次校园招聘委托同道精英(天津)信息技术有限公司组织,不指定考试辅导机构和材料,不委托任何机构举办考试辅导培训,不收取任何费用,请广大应聘人员提高警惕,谨防受骗。

    2.应聘人员应对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符或提供虚假信息,招聘单位有权取消录用资格。

    3.应聘人员务必保持手机及电子邮箱等联系方式畅通。