【远程实习】

工作职责：

1. 协助人力资源管理、任职资格与人才盘点、人才培养、人才发展等领域相关理论、工具、标杆企业实操案例研究。

2. 协助相关资料收集、整理、分析与PPT报告撰写美化。

3. 协助人力资源管理咨询项目方案与成果材料撰写。

4. 部门日常工作协调及其他支持工作。

岗位要求：

1. 本科及以上在读，人力资源、工商/行政管理、社科类专业优先；具备管理咨询、人力资源实习经验优先；

2. 熟练使用office办公软件，熟悉PPT报告编绘制者优先；

3. 有较好逻辑分析能力及文字组织能力；

4.工作富有责任心，执行力强，主动沟通，善于学习；

5.远程实习，尽快到岗，每周不少于4天，稳定实习3个月以上，可长期实习优先。

福利待遇：

1. 实习补助+专项奖励，随时间与能力阶段上调

2. 人力资源管理全模块理论学习+实操应用方法学习

3. 专业老师带教，成长空间大，团队氛围好

4. 内部职业辅导及留用机会

你将获得：

1.人力资源管理全模块理论+应用方法学习，咨询专业视角+管理实操视角多维学习

2.咨询创新模式赋能、行业优秀老师带教，团队氛围好

3.时间灵活可协调，可参与长期赋能计划

4.实习证明，优秀者职业辅导与推荐机会

【简历投递】

投递邮箱：dwzp@dwmcts.com

邮件命名：【姓名+学校+年级+一周 X 天+可开始时间+电话】

行业研究分析实习生

行业研究分析实习生【20241024】

希望深入走进管理咨询、进阶锤炼研究能力、率先探析行业前沿的同学们：

我们正在招募能够共同开展专业研究工作的小伙伴

你将参与到：

1.项目研究：支持咨询项目涉及行业/标杆企业/管理模块深度研究与最佳实践总

结，支撑落地级方案出具，为行业和区域头部/上市公司/大型央国企等优质客户

解决最新管理痛点需求。

2.专题研究：支持分行业/分赛道/分领域专项课题研究，通过海量碎片信息还原，

提炼前瞻趋势洞察，输出行业价值，推动产业高质量发展。

3.理论研究：支持战略/营销/组织/人力等企业管理各模块基础理论研究，推动管

理知识沉淀，赋能管理方案与管理工具方法。

4.报告出具：支持项目报告与研究报告 slides 绘制，确保高水平内容表现与传播。

5.公司安排的其他工作。

希望你是：

1. 本科或研究生在读，985/211 或全球 TOP100 优先，经管类专业优先；

2. 有券商投行、战略或管理咨询实习经验优先，有商业分析、行业研究项目经

验优先；

3. 有海外研究能力、研究渠道及资源的同学优先；

4. 逻辑性强，具备创新思维和良好学习研究能力，热爱行业研究；5. 能够熟练使用 PPT、EXCEL、WORD 等办公软件，PPT 绘制技能过硬；

6. 勤奋专注，抗压力强，能接受一定加班，有责任心和自驱力，沟通能力好。

7. 远程实习，每周不少于 4 天（可周末），能稳定实习 3 个月以上；

你可以做的：

1.0-能够美观高效支持报告结构化呈现绘制

2.0-能够准确支持小切口模块的研究资料搜集与整理

3.0-能够相对独立开展一个模块的研究框架搭建与内容搜集论证

4.0-能够组织协调一个模块的研究和报告编绘工作5.0-能够相对独立承接一项专题报告的研究工作

我们都非常欢迎~

你能收获到：

1.对管理咨询研究工作有深刻的了解，slides 撰写能力、结构化表达能力、信息

还原分析能力全面提升

2.深入参与到新兴行业与前沿领域研究，开展一份使命驱动型和个人价值实现型

的研究任务

3.管理咨询资深专家把关研究顶层设计，公司级渠道与资源报告成果推广背书

4.带教老师手把手指导研究方法，高频沟通，成长空间大

5.表现优异者开放转正机会

6.实行阶梯式津贴，实习补助在 100-300 元/天不等，随实习时间与工作能力阶

段上调；优秀者还可获得额外专题奖励

【简历投递】

投递邮箱：dwzp@dwmcts.com

邮件命名：【姓名+学校+年级+一周 X 天+可开始时间+电话】