岗位职责：

1. 协助人力资源管理、任职资格与人才盘点、人才培养、人才发展等领域相关理论、工具、标杆企业实操案例研究。

2. 协助相关资料收集、整理、分析与PPT报告撰写美化。

3. 协助人力资源管理咨询项目方案与成果材料撰写。

4. 部门日常工作协调及其他支持工作。

任职要求：

1. 本科及以上在读，人力资源、管理、社科类专业优先；具备管理咨询、人力资源实习经验优先；

2. 熟练使用office办公软件，熟悉PPT报告编绘制作者优先；

3. 有较好逻辑分析能力及文字组织能力；

4.工作富有责任心，执行力强，主动沟通，善于学习；

5.尽快到岗，每周不少于4天，稳定实习3个月以上，可长期实习优先。

你将获得：

1.实习补助+专项奖励，随时间与能力阶段上调

2.人力资源管理全模块理论+应用方法学习，咨询专业视角+管理实操视角多维学习

3.咨询创新模式赋能、行业优秀老师带教，团队氛围好

4.可参与长期赋能计划

5.实习证明，优秀者职业辅导与推荐机会

【简历投递】

投递邮箱：dwzp@dwmcts.com

邮件命名：【姓名+学校+年级+一周 X 天+可开始时间+电话】

职位描述：

1.按照公司研究规划方向各课题领域，开展专业领域基础理论梳理研究

2.支持公司管理咨询实践成果与行业/专业洞察的理论转化与成果撰写

3.参与公司管理咨询项目落地的支撑性基础理论研究及材料撰写

4.支持公司做好前沿管理理论方法的研究收集，协助制定产品理论工具的开发

研究方向：

1.战略规划、战略管理方向

2.营销学、工业品营销、市场与品牌方向

3.产业经济与政策方向

4.组织管理、公司治理方向

5.（科技）创新管理方向

6.人力资源方向

7.人才发展、人才培养、行为心理方向

任职要求：

1.学历要求：985高校博士

2.专业要求：管理学、经济学、营销学、人力资源、社会学、心理学、教育学等。

3.核心胜任力：具备扎实的理论基础、专业知识和较强的研究能力，能够独立开展课题研究工作；有较强的学习能力和写作能力，具备中英文文献检索及解读能力；良好的沟通协作能力。

4.优选条件：有研究基础，发表相关领域论文和有相关研究项目经历优先。

5.时间相对充裕，能够适应出差。

6.课题/项目制支持，薪资面议。

（该岗位可转正，年薪20W+）

三、其他信息

1. 出勤方式

线上实习/北京线下实习/重庆线下实习

2. 线下实习工作地点

北京市朝阳区远洋国际中心/重庆市渝北区线外城市花园

3. 薪资待遇

200-400元/天

4. 简历投递邮箱

dwzp@dwmcts.com

5. 邮件命名

姓名+学校+年级+一周 X 天+可开始时间+电话