北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）
一、公司介绍
FESCO（北京外企人力资源服务有限公司），前身成立于1979年，是中国第一家人力资源服务机构，开创了中国人力资源行业的先河。40多年来，FESCO从北京走向全国迈向海外，一直引领着中国人力资源行业的发展。目前在中国，FESCO建立了240余家投资公司及分公司，帮助数万家企业和数百万中外人才提升人力资本效能，全面赋能人才和组织。FESCO致力于打造一个有价值的智慧人力服务生态，以价值共生引领产业赋能，助力中国服务全球共享。
了解更多公司信息请至www.fesco.com.cn。
二、招聘岗位及要求
（一）业务助理/北京、广东、深圳、上海、浙江、天津
职位描述
为客户提供人事服务，在服务过程中保持商业敏锐，挖掘客户需求，积极反馈以辅助团队完成业绩指标。
任职要求
1.2022届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业）全日制本科及以上学历；
2.不限专业，市场营销、人力资源、管理类等专业优先，有相关实习经验者优先；
3.热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；具有较强的抗压力、执行力、沟通表达能力及较好的服务意识。
（二）驻场人事服务助理/北京
职位描述
负责客户员工的人事服务工作，保证服务质量，提升客户及员工满意度，配合所在团队维护客户关系，助力部门业绩目标达成。
任职要求
1.2022届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业）本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历；
2.不限专业，人力资源等管理学专业优先；
3.热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；具有较强的沟通协调能力，亲和力和抗压力，熟练使用Office办公软件，英语水平高者优先。
（三）人事服务数据助理/北京
职位描述
开展与人事服务相关的数据录入、数据管理和系统维护等工作，保证数据准确性和有效性，通过数据分析，为业务高效运营提供保障。
任职要求
1.2022届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业）全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历；
2.不限专业，人力资源、信息技术以及其他理工科类专业优先；
3.热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；数字敏感，逻辑性强，抗压力强，踏实细致，熟练使用Office办公软件。
（四）项目助理
岗位1.国际人才方向/北京
职位描述
负责提供与国际人才服务相关的政策咨询、材料审核、手续办理等工作，提升运营效率和客户满意度。
任职要求
1.2022届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业）全日制本科及以上学历；
2.不限专业，英语、国际商务等专业优先；
3.热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；具有良好的综合分析能力，沟通表达能力和良好的服务意识，英文听说读写流利。
岗位2.弹性福利方向/北京
职位描述
负责与弹性福利项目相关的前期需求沟通、产品规划、落地实施和售后服务，确保服务质量，助力部门达成业绩指标。
任职要求
1.2022届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业）全日制本科及以上学历；
2.不限专业，人力资源、市场营销专业优先；
3.热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；逻辑性强，具有良好的服务意识和沟通表达能力。
岗位3.医疗保险方向/北京
职位描述
负责医疗及保险相关的需求洽谈、产品运营、数据分析及供应商管理等工作，确保服务质量，提升客户满意度，助力部门完成业绩指标。
任职要求
1.2022届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业）全日制研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科学历；
2.保险学、医学、心理学、管理学等相关专业；
3.热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；善于沟通表达，逻辑思维清晰。
岗位4.财税薪酬方向/北京、深圳
职位描述
负责薪酬服务及税务服务相关工作，具体包括需求对接、服务实施以及质量管理工作，提升运营效率，降低成本，提高客户满意度。
任职要求
1.2022届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业）全日制研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科学历；
2.财务、税务等相关专业；
3.热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；细心严谨，善于沟通表达，逻辑思维清晰。
（五）业务支持
岗位1.全国业务助理/北京
职位描述
熟练掌握分管地区的社保公积金缴纳政策，负责为业务部提供政策支持，协调处理业务部及供应商之间产生的业务及数据问题等。
任职要求
1.2022届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业）全日制本科及以上学历；
2.专业不限，人力资源专业优先；
3.热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；熟练应用Office，具有较强的学习能力，善于调动资源，具有较好的组织协调能力。
岗位2.社保服务助理/北京
职位描述
接收及审核客户社保相关材料，做好客户与业务部门之间的材料转接，与具体区县政府负责人及时沟通，对接材料，确保客户员工的社保等日常人事服务正常运转。
任职要求
1.2022届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业）全日制本科及以上学历；
2.专业不限，人力资源专业优先；
3.热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；踏实细致，善于沟通协调，学生干部优先。
岗位3.销售管理助理/北京
职位描述
向业务端输出销售工具、理论技能、实践经验等，帮助业务端提升自身的销售能力，通过销售系统管理，把握销售过程，提升成单率，提升公司整体销售业绩。
任职要求
1.2022届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业）全日制研究生及以上学历；
2.市场营销、人力资源等相关专业；
3.热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；自驱力、抗压能力强，具有进取心，良好的学习能力，善于总结与分享。
（六）市场营销助理/北京
职位描述
负责公司产品的营销推广策略制定以及对应的具体营销推广工作，通过线上线下各类市场推广手段与形式以及多渠道合作，获取潜在销售线索，促进销售转化。
任职要求
1.2022届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业）全日制本科生；
2.专业不限，市场营销、人力资源、新闻传播专业优先；
3.热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；自驱力强，善于沟通协调，有创意，思维活跃。
（七）销售助理/天津、福建、深圳、苏州、北京
职位描述
协助开发新客户，进行业务拓展工作，配合部门，进行大项目支持工作，承担业务指标。
任职要求
1.2022届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业）全日制本科及以上学历；
2.专业不限，市场营销、人力资源专业优先；
3.热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；开拓进取，善于沟通，具有较强的抗压力、执行力，熟练使用Office办公软件。
（八）培训助理/北京
职位描述
负责辅助设计培训课表，组织培训活动，负责线上培训平台的运营及管理，完善培训顾问和内训师授课效果监督机制，提升培训效果。
任职要求
1.2022届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业）全日制本科及以上学历；
2.不限专业，人力资源专业优先；
3.热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；较强的沟通与组织协调能力，善于公开演讲，乐于分享。
（九）咨询项目助理/北京
职位描述
负责咨询项目的前期需求洽谈，做好信息收集与整理，配合项目执行，协助部门完成业绩指标。
任职要求
1.2022届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业）全日制研究生及以上学历；
2.人力资源管理等经管类相关专业，有相关实习经验者优先；
3.热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；有较强的学习能力、分析研究能力，自驱力强，善于沟通表达。
（十）党员教育助理/北京
职位描述
协助上级党委完成党建工作的部署和实施，协助组织并筹备党委会议、中心组学习、民主生活会及相关重要会议和活动。
任职要求
1.2022届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业）全日制研究生及以上学历；
2.马克思主义哲学、管理学、中文等相关专业，中共党员；
3.热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；政治坚定，具有较强的学习能力，善于沟通交流，文字能力强。
（十一）招聘助理/北京
职位描述
根据需求，维护并利用招聘渠道，进行定向定点人才搜索和筛选，实现快速精准候选人推荐，开展与项目交付相关的协调与支持工作，未来如有意向可向猎头顾问方向进行发展培养。
任职要求
1.2022届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业）全日制本科及以上学历；
2.专业不限，人力资源专业优先；有企业招聘实习经验优先；
3.热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；具有较强的抗压力、韧性、耐心、细心。
三、福利待遇
我们是一家有“专业态度和服务温度”，又充满“少年感与责任感”的企业，欢迎你来加入我们，共同铸就梦想。
1. 完备的职业发展路径，专业与管理双通道发展机会；
2. 系统的培训体系，覆盖职业发展周期；
3. 丰富的工会福利，多姿多彩的党团活动；
3. 缴纳七险一金，享受带薪年假政策。
四、面试安排
简历筛选—电话面试—在线测评—HR初面—部门复面—发放offer—在岗实习
五、简历投递方式
邮箱：intern@fesco.com.cn
格式：姓名-FESCO校招-岗位
提示：投递非北京岗位请注明意向城市