序号 | 岗位名称 | 岗位等级及档次 | 岗位分 | 岗位职责 | 应聘条件 | 备注 |
1 | 本科生就业事务综合管理 | B2/6档 | 51 | 1.负责本科生就业管理与服务的日常工作,包括公文起草、档案资料管理、数据统计报送、联络协调等;2.负责本科生签约、派遣、改派等相关手续的办理;3.具体负责毕业生离校手续的办理,负责毕业生档案材料归集、转递工作的组织协调;4.负责校园双选会、用人单位宣讲会等活动的组织、协调,维护就业微信公众号,积极开拓就业市场;5.根据就业工作情况,及时总结、研究并提供相关信息资料,为做好就业工作提供参考;6.负责对学院就业辅导员的日常业务指导与培训;7.负责生涯指导与就业咨询;8.参与招生宣传、录取等相关工作,承担生涯规划与就业创业指导课程;9.完成领导交办的其他工作。 | 目前已经聘任在B类岗位上;任C类岗位满三年或硕士研究生毕业取得硕士学位或博士研究生毕业。 | |
2 | 研究生就业与创业事务综合管理 | B2/7档 | 48 | 1.负责研究生就业管理与服务、大学生创新创业的日常工作,包括公文起草、档案资料管理、数据统计报送、联络协调等;2.负责研究生签约、派遣、改派等相关手续的办理;3.负责就业市场建设,建立并维护用人单位信息库,维护就业创业信息网;4.负责大学生创新创业工作,管理大学生创新创业基地;5.根据创业工作情况,及时总结、研究并提供相关信息资料,为做好创业工作提供参考;6.参与招生宣传、录取等相关工作;7.负责招生就业处固定资产管理;8.完成领导交办的其他工作。 | 目前已经聘任在B类岗位上;任C类岗位满三年或硕士研究生毕业取得硕士学位或博士研究生毕业。 |
报名方式:申请者填写《管理工作岗位申请表》,以书面形式提交招就处(学生服务楼305),联系人:修伟杰,电话:88802785
报名截止时间:2026年7月10日15:00前
说明:无