职业发展：精通劳动法规政策，精通薪酬处理的专业人力资源管理人员。

 工作内容：

      1.      根据中、外资客户企业薪酬规则，根据国家法律法规、政策办法，完成客户企业薪酬核算及发放报税缴款；

2.      完成各企业客户薪酬管理需要的各类报表；

3.      为客户企业提供人力资源管理、劳动法务咨询。 

任职条件：

1.      全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源、财务会计、外语、计算机等相关专业优先（公司有职业方面的专业培训）；

2.      逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析；

3.      工作严谨、耐心细致、踏实稳重、保密意识强；

4.      具备良好的沟通能力和协调能力，有较强的服务意识；

5.       办公软件，特别是电子表操作熟练。 

工作地点：

1、北京市朝阳区朝阳门南大街14号

2、北京市海淀区西直门北大街32号-枫蓝国际中心