岗位职责：

1、负责接听客户电话，并按照要求对反馈进行进行记录；

2、根据公司相关标准对于反馈问题进度汇总与归类并提交相关人员进行处理；

3、对于问题及解决情况进行记录并加以分析，为后续工作的优化与提升提供帮助。

任职要求：

1、本科及以上统招在校生，专业不限；

2、普通话标准并能够熟练使用办公软件，有产品方向职业规划者优先。

岗位职责：

？1、负责与公司客户及合作厂商进行业务沟通及技术交流，解答技术问题并制定合作方案；
？2、负责合作整体需求把控，跟踪项目进度组织、协调项目相关部门进行实施、调试、验收，及时反馈阶段性的成果；
？3、按规范负责检查项目实施成果，并在项目完成时对项目进行总结和评估。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业或有测试工作经验者优先；

2、有必要的技术知识储备，能够明确并深入理解客户需求并能独立完成技术文档、程序开发说明、接口文档等的书写；

岗位职责：

1.协助法务经理为业务部门及公司日常运营提供法律支持，包括进行法律调研，提供法律意见或建议等；

2.根据领导安排审核、修改合同;

3.根据公司安排，为公司诉讼和仲裁业务提供法律支持，包括但不限于出庭或协助外聘律师进行准备等；

4.其它法务总监和/或法务经理交办的事项。

任职要求：

1.民商、法学专业，优秀的在读硕士、本科生；

2.具备一定的社会实践经验；

3.通过司法考试优先考虑

岗位职责：

1、对企业文化培训、绩效、活动组织、劳动关系方面感兴趣。

2、完成部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专业不限，人力资源或心理学专业优先，本科、研究生

2、具有较强的学习能力、执行力及良好的沟通能力；

3、工作态度积极，具有良好的团队合作精神；

4、熟练应用office办公软件（word、excel、ppt）；

5、每周至少3天到岗工作。