公 司 简 介
格林文化是人文社科出版领域的后起之秀。公司自成立起,结合自身发展状况和市场需求,灵活调整运营策略,通过自主策划、平台合作、版权交易等方式陆续推出了《柏杨白话版资治通鉴》 (72 卷) 、 《世界名著名译文库》 (104 卷) 、 《曾国藩全集》 (15 卷) 、 《中国人格读库》 (64 卷) 、 《国学经典丛书》 (55 卷) 、 《贾平凹作品》 (20 卷) 、 《王小波全集》 (10 卷) 、 《丘吉尔第二次世界大战回忆录》 (12 卷)等一批制作精良、口碑上佳的优质图书,积累了一定的社会声望,取得了良好的经济效益。
未来几年内,公司将继续坚持“高品位、高质量”的做书初衷, “重策编、重服务”的出版理念,在掌握丰富资源的同时,大力推进自主化进程,力争推出更多的人文社科类精品图书,以飨读者。格林文化坚守经典文化阵营,却并不因循守旧;参与市场潮流竞争,但并不盲目跟风。独立与多元的统一、深刻与生动的并存、专业与通俗的兼顾,是我们的终极追求。公司集策划、编校、制作、经销于一体,倾力打造一个经得住时间考验的文化品牌。
文字编辑(3名)
岗位职责:
1、独立开发选题,完成年度图书出版任务;
2、参与部门选题方向规划,积极开发选题;
3、负责审读、编校稿件,判断稿件市场能力,并负责后期制作统筹、出片、核片、印刷;
4、对图书印装的文字质量负责。
任职资格:
1、本科以上学历,中文、历史等相关专业优先;
2、3年以上大众社科类图书策划、编辑经验,具备相应的选题资源者优先;
3、较强的文字功底和文案能力,良好的执行力;
4、丰富的相关方向、主题作者资源,良好的人际交往能力;
5、对畅销书选题比较敏锐,能把握市场方向,有5万册以上畅销书策划经验;
6、喜欢读书,热爱出版工作;
7、责任心强,良好的承压能力;
图书发行经理助理(3名)
岗位职责
1.汇总发行各项数据,管理数据库,制作报表;
2、协助发行人员进行图书日常发货、退货、回款结算等发行管理工作,协助完成区域发行任务;
3.收集市场行情,向发行主管反馈信息;
4、协助开拓、维护并协调发行渠道和客户资源;
5、与客户建立长期联系,为发行工作提供人脉支持。
6、整理部门内部信息资料。
任职资格
1、大专以上学历,市场营销、财务或统计学专业优先;
2、能够熟练操作Excel、Word、 PowerPoint 等Office办公软件;
3、性格外向、开朗,具有良好的沟通能力和亲和力;有较强的数据敏感度和数据逻辑性;
4、责任心强,有主动意识,工作耐心细致,有求知欲,极具敬业精神及团队合作精神;
5、了解出版物发行模式和流程,具有图书发行经验者优先。
人力资源专员(1名)
岗位职责
1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、制订公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本;
4、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度;
5、收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上相关工作经验,至少两年以上薪酬管理实施经验;
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域;
4、掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;
5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
6、为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强;
7、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力。
图书发行区域经理(2名)
岗位职责
1、执行所负责区域客户的销售及回款计划,包括客户信息收集、销售跟踪、退货控制,货款回收等工作环节;
2、了解客户需求,提出合理化建议,建立并维护良好的客户关系;
3、保证公司的月度、季度、年度销售及回款计划的实施完成;
4、负责拜访客户的档案建立、管理及定期汇总上报;
5、负责相关业务信息的搜整、跟踪工作等;
6、服务现有书店客户的订单需求及新书销售,部分渠道的开拓。
任职资格:
1. 喜欢读书,热爱图书发行工作,责任心强。
2. 工作细致、有条理,具备良好的语言表达能力及沟通能力,学习能力强,能够在短时间内了解业务细节,具有很强的公关能力、协调能力和执行能力。
3. 能够承受压力,富有团队意识和合作精神。
4. 熟悉运用计算机办公软件。
总经理助理(1名)
岗位职责
1、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通;
2、根据总经理指示,对各部门的工作过程进行督导;
3、协助总经理起草各类文件,包括各项规章制度、日常文书文件等;
4、协调联系与相关政府部门、业务来往单位有关事宜;
5、完成总经理交办的其它工作,及公司安排的其他辅助性工作。
任职资格
1、相关专业本科以上学历,
2、优秀的执行力,能够落实上级的管理意图;
3、严谨的策划组织能力及沟通协调能力、商务谈判能力;
4、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
5、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
办公地址:北京市丰台区总部基地海鹰路5号(赛欧科技广场313室)
联系电话:010-56249151 13810692163 联系人:叶兰贵
投简历邮箱:yezi2002632@126.com