【招聘岗位】 1.管理培训生 职位描述： 1.接受公司安排的管理培训生培养并学习掌握公司业务流程、产品知识、工艺技术以及基础管理的相关内容； 2.完成相应时间段里的考核任务和目标，掌握相应技能和工作经验； 3.有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议； 4.主要包括运营、供应链、财务、人力、行政、综计、证券、法务、投资、项目、质量管理等发展方向； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，2019年应届毕业生； 2.适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达； 3.专业方向：人力资源、财务类、经济、数理统计、供应链管理、工商管理、审计、证券类、法律、市场营销、国际贸易、外语类、哲学、思想政治学、马克思主义相关专业、安全环保类、工业工程、工程造价、工程管理、土木工程、其他管理类相关专业优先； 2.技术培训生 职位描述： 1.接受公司安排的技术培训生培养并学习掌握公司业务流程、产品知识、工艺技术以及基础管理的相关内容； 2.完成相应时间段里的考核任务和目标，掌握相应技能和工作经验； 3.有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，2019年应届毕业生； 2.适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达； 3.专业方向：材料、材料物理、凝聚态物理、物理学、化学、化工、封装技术、半导体材料和高分子材料、光伏材料、安全环保类、微电子、电子科学与技术、半导体器件、光电子、光学等相关专业等相关专业优先； 3.设备/动力培训生 职位描述： 1.接受公司安排的设备/动力培训生培养并学习掌握公司业务流程、产品知识、工艺技术以及基础管理的相关内容； 2.完成相应时间段里的考核任务和目标，掌握相应技能和工作经验； 3.有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议； 任职要求 1.全日制本科及以上学历，2019年应届毕业生； 2.适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达； 3.专业方向：机电一体化、机械设计及其自动化、电气自动化、电气工程、过程控制、热能与动力、动力工程类相关专业优先；