岗位职责：
1、建筑、土木工程、机械类相关专业，理论基础扎实；
2、对各种幕墙形式、原理有基本的了解和认识；
3、 具有幕墙工程设计、施工方案设计经验，具备单独承担项目工程设计的能力；

4、熟悉幕墙规范对各种幕墙形式、结构有深入的了解和认识及相关规范；

任职资格：

1、工作认真负责，具备开阔的思路和强烈的创新意识，空间意识强；
2、精明能干、语言表达能力强、能吃苦耐劳。

3、熟悉电脑操作和办公软件，精通各类建筑设计软件（包括CAD、Photoshop、3Dmax、天正等）；

4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能吃苦耐劳；工作认真负责，有精益求精的工作态度；
 薪酬及待遇：
1、 提供有竞争力的薪酬：基本工资+绩效+奖金；
2、 双休及法定节假日、年度旅游；
3、 依据国家法规缴纳相关保险；

4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围培训体系；
7、新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；
8、成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训；

简历邮箱：67721182@qq.com张女士。招收对象：2017届，2018届毕业生

岗位职责：
1、方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；
2、初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
3、施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理完成的设计文件；
4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；
5、参与新技术、新材料等的适用性研究；
任职资格：

1、专科及以上学历；

2、有较强的沟通能力，有一定的英语沟通能力；
3、熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等；
4、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思，从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强，能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见，并且用自己的语言加以准确的表达；
5、熟悉相关专业技术规范，且好学上进，有创新意识；
6、工作责任心强，团队合作和服务精神，有一定抗压能力。
 薪酬及待遇：
1、 提供有竞争力的薪酬：基本工资+绩效+奖金；
2、 双休及法定节假日、年度旅游；
3、 依据国家法规缴纳相关保险；

4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围培训体系；
7、新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；
8、成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训；

岗位职责：
1、幕墙图纸的绘制，方案系统确认。
2、能独立进行施工图深化设计，加工图绘制，指导现场施工；

2、熟悉幕墙规范和加工工艺及单元、构件幕墙的施工设计
3、对各种幕墙形式、结构有深入的了解和认识及相关规范；

任职资格：

1.本科及以上学历；

2、熟练使用钢结构计算和设计AutoCAD、office等办公软件；

3、具有良好的团队合作精神和上进心，能吃苦耐劳；工作认真负责，有精益求精的工作态度；
 薪酬及待遇：
1、 提供有竞争力的薪酬：基本工资+绩效+奖金；
2、 双休及法定节假日、年度旅游；
3、 依据国家法规缴纳相关保险；

4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围培训体系；
7、新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；
8、成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训；

研发工程师分3个方向，安装方向，材料方向，机加工方向；

岗位职责：
1、研究新型建筑装饰保温一体化材料，及新型安装工艺；

2、能够开展产品及技术的前沿性调研，持续进行新材料、新设计、新工艺的研究；
3、协助总经理研究新型材料的合理搭配使用方法；
4、帮助公司积极推出新产品，以适应市场需要；

任职资格：

1、大专及以上学历，建筑工程，土木工程，材料科学与工程，机械工程优先；

2、具备幕墙技术专业知识，能学会设计及夹芯板知识；

3、具有良好的团队合作精神和上进心，能吃苦耐劳；工作认真负责，有精益求精的工作态度；

4、有较强的创新能力，逻辑分析能力，解决问题的能力，吃苦耐劳以及团队协作能力；
 薪酬及待遇：
1、 提供有竞争力的薪酬：基本工资+绩效+奖金；
2、 双休及法定节假日、年度旅游；
3、 依据国家法规缴纳相关保险。

4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围培训体系；
7、新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；
8、成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训