一、嵌入式软件工程师（5-8人）

岗位职责：

1、参与产品设计，并按照研发流程完成相应的工作；

2、负责产品的嵌入式软件开发；

3、完成产品的自测及配合测试人员进行系统测试；

4、解决产品研发中遇到的技术难题；

任职要求：

1、电子/通讯/计算机/自动化控制等相关专业毕业硕士及以上学历；                      2、熟悉嵌入式软件开发流程，熟悉C语言，有良好的编码习惯，有嵌入式系统开发经历者优先；                                                                          

3、对工控行业有一定的兴趣；                      

4、具有较强的学习能力、钻研精神、善于协作及一定的抗压能力。

二、软件开发工程师（5-8人）

岗位职责：

1、根据公司确定的产品方向，参与产品开发、软件架构设计、性能优化；

2、确定软件开发的技术路线，进行软件框架搭建并编写相应设计文档。

任职要求：

1、电子/通讯/计算机/自动化控制等相关专业毕业硕士及以上学历；                      2、熟悉C#、C++语言，有良好的编码规范，有嵌入式系统开发经历者优先                                                                          

3、对工控行业有一定的兴趣                      

4、具有较强的学习能力、钻研精神、善于协作及一定的抗压能力。

三、硬件工程师（5-8人）

岗位职责:

1、负责硬件开发、调试及测试工作；

2、负责PCB的layout工作；

3、负责编写硬件文档，包括设计及调试文档等；

4、配合软件工程师进行功能调试。

任职要求：

1、电子/通讯/计算机/自动化控制等相关专业毕业硕士及以上学历；                            2、熟悉掌握数字电路和模拟电路设计；                  

3、对EMC设计有一定了解；                  

4、具有较强的学习能力、钻研精神、善于协作及一定的抗压能力。

四、测试工程师（3-5人）

岗位职责：

1、负责根据软件需求，制订测试计划、明确测试策略、编写测试大纲和测试用例；

2、负责搭建测试环境，执行测试用例，对缺陷进行追踪解决；

3、负责编写测试报告；

4、完成部门经理安排的其他工作。

任职要求：

1、计算机、自动化、电子、通讯工程等专业，全日制本科学历；

2、有较强的团队合作能力及逻辑思维能力、学习能力，有高度的责任心与敬业精神。

五、销售工程师（5-8人）

岗位职责：

1、按照公司和部门要求，完成个人年度合同、回款等销售任务指标；

2、完成行业或区域的市场调研、市场拓展、竞争对手分析、客户关系开拓和维护任务；

3、按公司管理要求及时提交销售周、月报及客户信息备案；

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、工业自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历；

2、性格开朗，形象良好，具备较强人际关系能力；

3、具备较广泛的知识面及较强的学习能力，能够快速适应新事物；

4、具备较强的执行力及压力承受能力。

六、市场专员（2-3人）

岗位职责：

1、参与制定年度，季度的市场计划，包括产品推广、品牌建设策略；

2、收集媒体信息，为公司的广告及推广宣传提供参考；

3、协助部门组织各项市场推广活动。

任职要求：

1、市场营销、或相关专业本科及以上学历；

2、良好的品牌/市场推广策划能力，较强的工作独立性和应变能力。

3、具备良好的文字写作能力和语言表达能力，具备良好的沟通协调能力。

七、技术支持工程师（3-5人）

岗位职责：

1、协助销售经理完成客户需求采集、技术交流、投标答疑等售前技术支持工作；

2、负责完成招投标项目的标书编制、产品选型等技术支持工作；

3、协助商务支持工程师完成产品的询价；

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、工业自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历；

2、性格开朗，具备较强语言表达能力及沟通协调能力；

3、形象良好，具备较强的亲和力；

4、具备较强的执行力及压力承受能力。

八、基础运维工程师（2-3人）

岗位职责：

1、负责公司数据中心基础设施的维护，包括服务器运维、网络设备运维；

2、负责日常办公的技术支持工作，包括桌面支持、打印机、电话的运维等。

任职要求：

1、计算机、网络工程或通信相关专业本科及以上学历；

2、了解主流操作系统的相关知识；

3、了解主流数据库的基本操作和运维；

4、了解网络相关知识及基础配置。

九、信息化专员（2-3人）

岗位职责：

1、负责公司信息化系统的运营和维护；

2、负责公司信息化系统的业务流程优化；

3、协助信息化项目的规划跟踪推进。

任职要求：

1、计算机、信息管理或系统工程相关专业本科及以上学历；

2、了解软件工程相关知识；

3、熟悉主流数据的操作及运维；

4、良好的组织协调能力及沟通能力。

十、销售管理（2-3人）

岗位职责：

1、负责销售数据分析及业绩预测；

2、负责各销售区域应收账款的管理；

3、负责部门与公司其他职能部门的接口工作对接；

4、参与销售人员考核标准制定，协助开展销售人员的日常考核；

任职要求：

1、工业自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历；

2、具备较强的逻辑思维能力及沟通协调能力；

3、对数据敏感，条理性好；

4、熟练掌握办公软件，具备较强的文字功底；

十一、人事助理（2-3人）

岗位职责：

1、协助开展招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;

任职要求：

1、人力资源及相关专业本科及以上学历；

2、有相关人事实习工作经验者优先；

3、熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识;

4、具有较强的学习能力、沟通协调能力及应变能力。

十二、维修技术员（8-10人）

岗位职责：

1、负责协助、指导生产线进行不良品维修，对不良品进行具体原因分析；

2、协助中试部完成试制过程中的维修工作；

3、负责对生产进行不定期的不良品分析培训；

4、完成部门经理安排的其他工作。

任职要求：

1、计算机、自动化、电子、通讯工程等专业，大专及以上学历；

2、有较强的团队合作能力、学习能力，高度的责任心与抗压能力。

子公司招聘岗位：