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用人单位违约和毕业生违约

发布时间:2014-12-29浏览量:390

1、用人单位违约

是指因为用人单位方面原因造成的就业协议无法履行,违约的原因一般包含:单位经营困难导致裁员、岗位撤销、破产;用人单位用人计划发生重大变动等。用人单位违约,应承担违约责任,并为毕业生开具写明原因的正式书面退函。

2、毕业生违约

是指因毕业生个人原因造成的就业协议无法履行,违约的原因一般包含:已签约毕业生又与别的单位达成就业意向、已签约毕业生准备继续考研或出国、已签约毕业生对用人单位生产条件不满意违约等。毕业生违约也要承担协议约定的违约责任,因此,毕业生在签订就业协议书前应慎重考虑。

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