为了探索大学生就业的新模式，提高就业市场与人才的匹配效率，做好就业岗位的精准对接服务，智联招聘全国就业能力认证（national employability test，简称net）测评项目应运而生。NET测评由中国心理学会、北京师范大学等权威测评机构的专家命题，每次命题经历至少三轮资格审核，并且已经通过中国心理学会心理测量专业委员会的权威鉴定。该测评采用在线测评的方式对大学生就业能力进行分析研究，让大学生对适合自己的行业和岗位有更加清晰的定位和认知。现对我校在校生提供免费测评服务，具体安排如下：

一、测评对象

我校大三、大四学生及毕业季研究生

二、测评时间

2017年4月20日6月30日

三、测评内容

（一）通用能力：主要评估学生快速掌握新知识、新技能的基本能力，包括言语理解、数理应用、创新能力等5个指标。

（二）性格特征：主要评估求职者的性格特点和行为倾向，包括尽责性、开放性、亲和性等5个指标。可以用来判断学生的性格特点与目标岗位、企业文化的匹配程度。

（三）职业价值观：主要挖掘学生职业生涯中最希望获得的因素以及求职关注点，可以帮助学生理清求职价值取向，帮助企业推断出求职者的工作积极性及稳定性等。

四、测评须知

（一）测评时长：总计60分钟，其中职业通用能力40分钟，其他两项分别10分钟。

（二）测评方式：各学院可统一组织学生测评也可通知学生单独测评。学生既可利用移动设备（手机、IPAD等）进行测评，也可以选择PC端进行答题。考试结束24小时后学生可查询个人测评报告。

五、测评意义

（一）测评报告：通过测评可以得到一份全方位立体介绍自己的诊断报告，在能力，性格，职业价值观全面分析自身求职特点的同时，给予你就业行动建议，同时能够为你推荐专属自己的职位。

（二）认证证书：通过测评的考生可以通过NET职通车平台获取反映自身就业能力认证证书，智联招聘权威认可，证书广受HR好评，可以增加求职竞争力，增加面试成功率。

（三）好工作找上门：所有参与NET测评的考生智联将为你独家推送各大名企直接面试机会，省心省力找到好工作。

（四）扩大简历曝光：所有测评考生均可享受智联简历扩大曝光特权，在智联招聘网站增加简历曝光率，大大增加被HR青睐的机会。

（五）数百名企认可NET测评作为招聘重要参考元素：

目前共有超过 500 家知名企业将 NET 测评结果替代本企业笔试或者作为招聘重要参考，更有包括滴滴打车、联邦速递、光大永明等知名企业直接通过“NET菁英库”平台挑选应届毕业生并主动对学生发出面试邀约。

学校为解决学生的困扰，特联合权威求职平台智联招聘为同学们免费开展全国就业能力认证（NET）测评，发现自身求职特点，匹配最合适工作，赶快报名吧！

六、测评步骤：

第一步：在网页地址栏输入http://exam.net.zhaopin.com/ ，或者扫描下方二维码：

第二步：填写学院考场号，如下：WDWD6DJ6N0

第三步：进入考场后，不输入任何信息，直接点击左下方的“立刻报名”，然后填写相应信息，报名成功后按照引导进入测试页面。

第四步：测试完成后关注“NET职通车”微信公众号，24小时后可在公众号查看个人报告及推荐岗位。

七、注意事项

（一）若作答过程中异常退出，可用原考务信息再次登录作答。

（二）如因个人原因导致考试未完成，无法提供补考。

（三）在考试过程中不允许打开除答题页面外的任何其它页面，不论什么原因，系统都会记录，使测评成绩受到影响。